今天一位同事被老板叫到办公室去，老总对他说，公司不再和他续订到期的合同。我看到他很落寞地离去。他前年才结婚，还供房子，老婆孩子要养，快过年的时候，一下子就失业了。记得三年前我刚进公司的时候，他正是公司的主力，那时老板很器重他，从最早的极欣赏到一般到渐渐地嫌弃，几年时间，直到将他抛弃。
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    张先生，计算机软件专业本科毕业，具有10多年软件开发的工作经验。然而，每当他将自己精心策划的求职简历向用人单位呈上时，人家指指“应聘者须35岁以下”的应聘条件，便将老张的简历退回。“这么大了，还在做基层开发工作，业务一定不精。”他带着挫败的情绪和失望的心情走出了IT人才招聘市场。
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