企业视创新枷锁为应对市场变化的主要障碍

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惠普今天发布的全球研究结果表明,企业必须降低更多的运维成本,才能将更多的资金投资于企业创新项目上。本次研究结果显示,半数以上的高管认为,其企业备受“创新枷锁”的限制。换句话说,IT部门的大部份资金由于必须被用于支持当前环境的运维,以致无法驱动新的业务创新。

  2010年5月 12日,北京 – 惠普今天发布的全球研究结果表明,企业必须降低更多的运维成本,才能将更多的资金投资于企业创新项目上。

  本次研究结果显示,半数以上的高管认为,其企业备受“创新枷锁”的限制。换句话说,IT部门的大部份资金由于必须被用于支持当前环境的运维,以致无法驱动新的业务创新。

  本次研究的对象是全球商业和技术领域的高管们。其中,接近70%的受访者表示,目前无法投资新技术以迎合不断变化的业务需求。研究还发现,受访者有40%的预算用在了关键任务系统上,30%则用在传统系统上,只有30%留作执行新技术计划。

  “在IT产业里,时间即金钱是一个真理,99%的企业表示创新的枷锁让他们丧失了宝贵的时间。” 惠普全球高级副总裁暨惠普亚太和日本地区总裁符标榜表示,“打破创新枷锁后,企业将重新掌控宝贵的时间,并灵活利用新的市场机遇。”

  不断增加的业务成本

  创新枷锁不仅削减了IT部门启动创新和创造正面成果的能力,而且还对业务发展带来沉重的成本负担。研究显示:

  — 95%的企业和技术高管表示,创新枷锁导致企业丧失商机。

  — 91%受访者认为,创新枷锁浪费了企业所付出的努力。

  联合起来的企业和技术高管

  研究显示,企业和技术高管们在识别阻碍企业进行创新项目的因素时,表达了一致的看法。企业高管倾向于把对经济情况的忧虑、设定过高的预算、以及创新效果难以测量视为限制创新的因素,而技术高管们则倾向于强调与创新技术直接相关的业务风险。

  此外,73%的企业高管认为,创新枷锁阻碍他们打造真正具有弹性的业务流程。接近60%的高管认为,此枷锁也已经开始阻碍企业跟上竞争步伐。

  研究方法

  Coleman Parkes Research Ltd. 在惠普的委任下进行了这项调查。调查采用了电话访谈的方式,全球主要企业的410位CIO和技术高管参与了访问。另外,全球主要企业的150位CEO和企业领袖也接受了详细的电话访问。其中,25%的受访者目前所任职的企业聘有500至999名员工,其余则为1千名或以上。调查覆盖地区包括:北美洲(美国和加拿大)、欧洲和中东(捷克、丹麦、法国、德国、苏联、阿拉伯联合酋长国、英国)、亚太地区(澳大利亚、中国、印度、日本、韩国)和拉丁美洲(巴西、墨西哥)。

责任编辑:常疆 来源: 51CTO.com
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