Piper Jaffray研究公司一份报告称，英特尔现任CEO将于5月退休，而新CEO人选已经延迟宣布。
Piper Jaffray公司分析师Gus Richard指出：“我们认为，英特尔已经将CEO候选人名单缩小至3人，其中2人为公司内部人员，另外1人为外部人士，不过，最终的决定尚未宣布。”
该分析师认为，延迟宣布正在损害英特尔，因为新CEO需要指定未来的业务，比如订单制造等。
现任CEO Paul Otellini将于5月中旬退休，这意味着英特尔只有两个月的时间选择新CEO。
英特尔发言人Chuck Mulloy说：“我们将在5月中旬股东会议时敲定此事。一切都在进行当中，没有遇到任何问题。”
而分析师却不这么看。Richard说：“没有CEO的英特尔就像一艘没有舵手的船，它更多的由外部力量驱动而不是内部决定。”
他还认为：“最重要的事情是，英特尔是否给ARM授权，并且提高自己的代工能力?我们认为，任何这样的重大决策都需要等待新CEO来定夺。我们的观点是，延迟宣布CEO不是一个好的信号。”
目前，英特尔的代工业务相对属于副业，其客户包括Netronome，Achronix，Tabula和Altera。
不过，随着PC业务的萎缩，副业的地位可能得以提升。理论上，英特尔可以争取苹果这样的大客户。
CNET另外的消息来源指出，英特尔新CEO候选人为：公司行政副总裁兼职首席运营官Brian Krzanich，公司行政副总裁兼英特尔架构集团总经理，英特尔首席产品官David (Dadi) Perlmutter，以及摩托罗拉移动前CEO Sanjay Jha。
