亚洲的企业有一个很奇特的现象，相对于他们的美国同行，他们更加倾向于租赁一个数据中心而并非建设属于他们自己的数据中心。他们并没有拥有一个数据中心的需求，对他们来说能够让数据中心更快的进入运行而不需要等待更多的时间显得更为划算。
来自全球***的数据中心供应商DigitalRealtyTrust的营销总监SteveFlaig对此发表了他的看法。他说，在美国有一种观点很普遍，那就是没有人能比自己做的更好，数据中心也不例外，这就是为什么大型企业一般都会有自己的数据中心的原因。而在亚洲则没有这个普遍的观点，所以他们对于租赁数据中心表示没有任何压力，这也是东西方文化差异的体现。
除了这个原因之外，亚洲地区企业的基础设施建造能力也是一个很大的问题。如果按照他们的需求兴建一个符合他们需求的数据中心，至少要两到三年的时间，显然这对于他们是不可接受的。
Flaig还重申了该公司的***技术官JimSmith去年在ZDNet发表的观点。Smith的研究指出，由于受经济衰退的影响，亚洲地区的企业对数据中心空间的需求一直处于被抑制状态。但从2009年开始，随着经济状况的改善，这一情况有了明显的改变，现在该地区企业对于数据中心空间的需求处于快速增长阶段。
而现在的情况是，美国的企业对于数据中心的需求正在逐渐的发生着变化。越来越多的公司正在计划租赁数据中心而不是着手建立自己的数据中心。根据该公司今年5月份发布的北美市场年度数据中心调查报告显示，有百分之六十的受访者表示将计划租赁数据中心，这一数据比去年同期增长了百分之七。
该报告还指出，由于云计算和虚拟化等新兴计算技术的推动，数据中心市场预计将会进一步得到增长。调查显示有百分之八十五的受访者希望在2011年能够扩大他们的数据中心，这一数据比去年同期增长了4个百分点。此外在亚洲地区，数据中心市场也表现出了同样的趋势。
数据中心租赁需要克服的障碍
Flaig还指出，对于那些原本拥有数据中心而后来采取租赁模式的企业来讲，***的障碍不是安全问题，而是雇员的问题。他解释说，这些原本在数据中心员工可能会觉得自己的工作由于数据中心的关系会受到威胁，从而面临解雇的危险。
不过Flaig强调，这些员工的担忧显示是多余的，职位流失的事情显然是不太可能发生的。因为计算的需求的总是在不断增长的，公司也会在一直的发展，这对于增加数据中心来说是绰绰有余的，所以没有人会有失业的危险。不过如果他们劳累过度了，那就会有被赶回家的理由了。
DigitalRealtyTrust亚太地区的负责人同时也是该公司的副总裁KrisKumar***补充到，当一个公司将数据中心空间外包后，他们的IT员工当然会离开这里，电源和冷却设施由供应商管理，这是他们的责任。但这些员工可以更加专注于提供向客户提供IT服务的核心工作上，这对企业的发展也是至关重要的。
至于安全问题，Kumar表示企业在选择租赁数据中心的时候，一定要详细了解数据中心供应商的安全保障服务，包括聘用保安人员的费用以及数据存储的安全等等，这对于企业能否放心的租赁数据中心来为自己提供服务来讲非常的关键。
对于亚洲地区数据中心市场的发展问题，Kumar表示，挑战总是有的，但这不是什么大问题，因为企业的需求都在增长，尤其是对计算能力和数据存储的需求。所以在亚洲地区，数据中心的市场前景是非常乐观的。就比如像新加坡这样的国家，对电信基础设施建设的重视可能已经超乎了你的想象。在这样的环境下，对于数据中心市场的发展是很有帮助的。
