12月11日，由上海交通大学海外教育学院发起的“2015年度中国***企业大学排行榜颁奖盛典暨第五届中国企业大学发展论坛”在上海交通大学徐汇校区隆重举行。斐讯公司所属的斐讯学院荣获“2015年度中国企业***学习项目奖”、“2015年度***成长性企业大学奖”、“2015年度***传播价值奖”和“2015年度***人气企业大学奖”四项大奖。
图：斐讯学院所获四项奖项
作为国内最权威、影响力***的企业大学盛会，中国***企业大学排行榜颁奖典礼被称为中国企业大学界的奥斯卡。今年主办方共设立了五个奖项—— “2015年度中国***企业大学”、“2015年度中国企业***学习项目”、“2015年度***成长性企业大学”、“2015年度***传播价值奖”和 “2015年度***人气企业大学”。其中“***传播价值奖”是新增奖项，目的是对有输出的企业大学进行肯定和鼓励，同时倡导企业大学的价值输出，为社会做出贡献。
斐讯作为国内通信的新锐品牌，在企业发展过程中，一直为提高公司的绩效和企业竞争力努力地组织员工学习、提升专业知识。斐讯学院在这几年的发展过程中，不断变革，通过领导力研习营、MINI-MBA、职业经理人项目、新动力项目、新起点项目、干部知识考试等一系列学习产品，夯实了基础学习体系，初具规模的内训师队伍和课程积累，获得了评审专家组的充分认可。
图：斐讯学院代表上台领取“***成长性企业大学”奖
在所有学习项目中，斐讯学院在2012年推出的“新动力”培养项目称得上是学院的代表项目，该项目是斐讯针对校招研发工程师设置的培养项目，每年进行2-3批次培训。本着“打造斐讯子弟兵，为公司快速培养成熟的技术型人才”的宗旨，“新动力”项目经过几年的探索与改善，完成了从最初的“项目课程化” 到“培训项目化”甚至“培训品牌化”的升级，项目的模式也逐渐清晰，逐渐形成了以12个月为培养周期，“1-2-3-4”的培养体系与模式，促使新动力学员快速融入斐讯、加速上岗时间，为业务部门持续提供比较成熟合格的技术型人才。
作为一所“年轻”的企业大学，斐讯学院在运营上坚持创新，测评中心专业度不断增强，产学研中心推动斐讯学院向外向型企业大学转变。评委会经过对企业和学院的全面评估，认为斐讯学院符合“2015年度中国企业***学习项目”、“2015年度***成长性企业大学”、“2015年度***传播价值奖” 和“2015年度***人气企业大学奖”评审资格，并最终授予斐讯这四项大奖。
据了解，本届排行榜评委组成非常多元，除了保留曾上榜并***中国企业大学发展的企业大学负责人作为评委外，还邀请多名企业家作为观察员，多角度提升评审视角，增强评审客观性。斐讯学院所获得的“***成长性企业大学奖” 和“***学习项目奖”完全由专家评审选定，“***传播价值奖”由30%大众投票，70%专家评审来共同选定，而“***人气企业大学奖”则完全根据网络投票结果评选得出。
图：斐讯学院代表上台领取“***学习项目”奖
在11日的颁奖典礼上，斐讯学院院长乐懿作为“2015年度中国企业大学***传播价值奖”优秀获奖企业代表进行了发言，与其一同发言的还有招银大学项目经理詹云哲，诺基亚学院培训经理顾淑伟，中国电信学院员工培训与发展经理徐利民。。谈及本次获奖的意义，乐院长表示，斐讯人才培养工作获得专业认可，跻身前沿阵营，这会有助于提升斐讯的人才品牌，极大提升企业对人才的吸引力，同时也能让更多的人认识斐讯不断提升的管理和科技力量。斐讯更把这次的颁奖盛典看做一次行业对标，通过企业大学之间的互相交流、取经，能促进斐讯人才管理工作及企业大学管理工作的持续完善。
[[159098]]
图：斐讯学院院长院长乐懿上台发言
分享到微信 
分享到微博
